依据福建教育厅、福建人力资源和社会保障厅、中共福建委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》、三明人社局《关于核准2019年全市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘计划的公告》和《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》文件精神，现就做好2019年永安市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作有关事情公告如下：
1、招聘职位
计划招聘共114名，其中中学教师20名，小学教师74名，婴幼儿园教师20名。具体职位详见附件1。
2、考试报名基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具备好的品行和职业道德;
2.专业对口，拥有相应的教师资格证书;
3.身体健康;
4.18周岁以上、30周岁以下;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关员工、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员及法律规定不能考试报名的别的人员、我省已在编教师;不能考试报名。除此之外，考试报名者不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位。
6.考试报名者的学历、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2019年3月18日，通过考试但未获得证书的，须在面试前资格复核时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。2019年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2019年9月30日;未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。职位所需的条件详见《2019年永安市中小学、婴幼儿园新任教师职位信息表》。
7.具备本科及以上学历且符合职位条件的台湾毕业生可考试报名相应职位。
3、招聘对象及条件
1.面试中学教师职位的考生：需要具备全日制普通大学本科以上学历的师范类应往届毕业生，所学专业与考试报名职位专业相对应，面试高中职位的须获得高中相应教师资格证，面试初中职位的须获得初中及以上相应教师资格证。
2.面试城区小学和乡镇中心小学教师职位的考生：需要具备全日制普通大学本科以上学历的应往届毕业生，所学专业与考试报名职位专业相对应，并获得小学及以上相应教师资格证。
3.面试村级小学教师职位的考生：需要具备全日制普通大学专科以上学历，并获得小学及以上相应教师资格证的应往届毕业生。面试村级小学教师职位的考生需要在报名表的备注栏中注明考试报名村级小学，未填写者将视为考试报名城区小学和乡镇中心小学教师职位。该职位聘用教师需要在我市村级小学服务期满5年后方可提出调动申请。
4.面试城区婴幼儿园和乡镇中心婴幼儿园教师职位的考生：需要具备全日制大学专科以上学历学前教育专业的应往届毕业生，并获得婴幼儿园教师资格证。该职位聘用的乡镇中心婴幼儿园教师需要在我市农村服务期满4年后方可参加农村教师选调进城任教。
5.面试偏远乡镇中心婴幼儿园教师职位的考生：需要具备大学专科以上学历学前教育专业的应往届毕业生，并获得婴幼儿园教师资格证。该类考生需要在报名表的备注栏中注明考试报名偏远乡镇中心园，未填写者将视为考试报名城区和乡镇中心婴幼儿园教师职位。该职位聘用的教师需要在我市农村服务期满6年后方可参加农村教师选调进城任教。
4、招聘程序
招聘程序主要有：发布通告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。
怎么报名
1.报名日期：3月18日～3月24日，系统关闭时间节点以省考试院的公告为准。
2.报名方法：面试者在规定时间内登陆福建教育考试院网站，进入教师招考专栏进行报名和交费;面试者认真阅读在线报名有关需要注意的地方，按网上提示需要，提供准确的个人考试报名信息，其中：个人简历应从高中阶段写起，根据高中、大学、工作阶段的顺序分阶段填写到今天，如因面试者提供信息不准确或有不真实行为而导致没办法参加考试或审核不通过，面试者本人承担责任后果。面试者所填写的联系方法应完整且准确无误，因联系方法有误而影响招聘考试的，后果由面试者自负。
3.考试报名职位选择：考试报名我市中小学、婴幼儿园教师职位的考生只能选择其中1个职位考试报名。
永安市教育局、人社局准时对在线报名者进行资格审察。
咨询电话：、、。
考试方法
1.笔试
考试报名职员经资格审察合格后，参加省教育考试院4月14日组织的全省统一考试，具体见福建教育考试院发布的考试公告,成绩以省教育考试院公布为准。招聘职位的招聘人数与考试报名人数的比率不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位考试报名者的报名费将如数退还;个别职位招聘人数较多，而考试报名者不足1:3比率的，按1:3等比率降低招聘人数。属紧缺急切需要人才或特殊状况的，经永安市人力资源和社会保障局批准后可适合减少比率需要。
分数查询：考生可于5月13日后登陆省教育考试院网站、永安市人民政府网查看本人笔试成绩。
其它规定：对志愿服务西部、服务欠发达区域、高校毕业生服务社区及三支一扶计划、大学生村官等服务期满考核合格的高校毕业考试报名者和符合规定加分条件的退役士兵、退役运动员等，教育局将在笔试结束后，依据省市有关规定对符合加分规定的考试报名者办理加分手续。此类对象5月1近日需要提供有关有效材料到永安市教育局人事科审核，逾期视为舍弃加分资格。
2.面试
面试时间：婴幼儿园教师面试时间为5月25日，中小学教师面试时间为5月26日。
面试地址：永安市燕江小学
面试内容：中小学教师面试内容为片段教学和答辩;婴幼儿园教师面试内容为语言、舞蹈、声乐、美术、器乐等技能。
其它事情：进入面试人选，在合格线以上的面试者中按招聘计划人数与面试人数1:3的比率从到低分依次确定;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额可按笔试成绩从到低分顺序依次递补。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。面试总分150分，面试合格线为90分，面试成绩需要达到90分以上，方可进入体检和考察。
入围面试职员于5月24日上午到永安市教育局六楼会议室领取面试公告单，领取面试公告单时，需提供本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证、报到证等有效证明材料原件、复印件进行资格复核，资格复核合格的发给《面试公告单》。考生资格条件的最后确认以复核为准。
考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试总成绩40%+面试总成绩60%;
2.同分断定：若2个以上考试报名者的总成绩相同时，考试报名者名次按面试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经永安市人力资源和社会保障局赞同后加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。
体检
依据考聘人数以1：1的比率，总成绩从到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准实行;因体检缺席或不合格出现的缺额，按该学科总成绩从到低分依次递补，体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。考试报名者对体检结果有疑问的，考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不能告知复检项目，自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。
考核
从体检合格的考试报名者中依据招聘职位数进行考试报名资格复审和考核。体检结果公布后，考试报名者应在规定时间内准时提供有关政审考察材料。考试报名者未配适用人单位在规定时间内完成人高考察且无特殊缘由的，视为自动舍弃考察及聘用资格。 在考核时假如发现是失信被实行人且未履行义务的取消聘用资格。
考察主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察可采取谈话、查阅档案、学历等资格条件验证、调查等方法进行，主要考核考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况，形成人高考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、协审表等有关有效证明材料的原件、复印件报永安市教育局人事科。
5、选岗和聘用
经笔试、面试，体检、考核结果均合格的职员为拟聘人选，聘用职位确定根据从到低分的顺序依次选岗，若总分并列，则按面试成绩高者的顺序优先选择。若体检或考核不合格的，可按职位从到低分依次递补。拟聘人选名单将在永安市人民政府网进行公示7日后无异议者，按程序办理职员入编和聘用合同等有关手续。
对考生资格审核贯穿招聘全程，凡在报名、考试、体检、考核等招聘过程中弄虚作假，隐瞒真实状况的，一经发现将取消聘用资格。
受聘职员按规定时间、程序办理聘用及入编手续，与聘用学校签订聘用合同，明确双方职责与权利，试用期为一年。
毕业生一经聘用，需要在我市入编学校服务满5年，期间不能提出调动或借用申请。
6、纪律与监督
由有关部门对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处置。
本策略由永安市中小学婴幼儿园教师招聘工作领导小组负责讲解，招聘工作中出现的状况由招聘、考聘工作领导小组研究决定。
原标题：关于2019年永安市中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告
1.2019年永安市新任教师职位设置状况表.doc
2.2019年永安市中小学婴幼儿园新任教师职位信息表.xls
永安市教育局永安市人力资源和社会保障局
中共永安市委机构编制委员会办公室
2019年3月十日
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